La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) reglamentó el Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER), un mecanismo que busca incentivar la regularización de trabajadores no registrados o con registros incompletos en el sector privado.
La medida se formalizó mediante la Resolución General 5862/2026, publicada en el Boletín Oficial, que establece reducciones de deuda previsional y facilidades de pago para empleadores que blanqueen personal.
¿Quiénes pueden acceder?
El programa está destinado a empleadores privados que regularicen relaciones laborales iniciadas hasta el 5 de marzo de 2026 y que estén vigentes al momento de la adhesión. También pueden incorporarse situaciones detectadas en inspecciones laborales, incluso si las deudas están en discusión administrativa o judicial, siempre que no hayan sido canceladas.
Según la ex AFIP, el objetivo es reducir la informalidad laboral y facilitar el cumplimiento de obligaciones previsionales.
Beneficios del blanqueo
El principal incentivo es la quita parcial de aportes y contribuciones a la seguridad social. Los porcentajes de condonación varían según el tamaño del empleador:
Micro y pequeñas empresas: 90% de reducción sobre capital e intereses.
Entidades sin fines de lucro: 90%.
Medianas empresas: 80%.
Grandes empresas y restantes: 70%.
Además, ARCA condona totalmente las deudas relacionadas con el Sistema Nacional del Seguro de Salud, la Ley de Riesgos del Trabajo y el Seguro Colectivo de Vida Obligatorio para los trabajadores incorporados.
Quienes cancelen el saldo pendiente en un único pago obtienen una reducción adicional del 50% sobre la deuda remanente no alcanzada por la condonación inicial.
Para quienes no puedan pagar al contado, hay planes de facilidades con una tasa de financiación del 1% mensual:
Micro y pequeñas empresas y entidades sin fines de lucro: hasta 72 cuotas.
Medianas empresas: hasta 48 cuotas.
Resto de empleadores: hasta 36 cuotas.
¿Cómo adherir?
La adhesión estará abierta hasta el 28 de noviembre de 2026. Los empleadores deben registrar o rectificar la situación laboral de sus trabajadores mediante los sistemas informáticos de ARCA y presentar las declaraciones juradas correspondientes. Las herramientas digitales estarán disponibles a partir del 16 de junio de 2026, según informó el organismo.
